Katharina Pfaffinger, M.Sc.
Katharina Pfaffinger, M.Sc.
M 4.1 Kommunikation und Gesprächsführung
Aktueller Tätigkeitsbereich:
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie der Ludwig-Maximilians-Universität München
- Mitarbeit im EU-Projekt IMPRESS (Improving management competences on Excellence based Stress avoidance and working towards sustainable organisational development in Europe)
Arbeitsschwerpunkte:
- Stress 4.0
- Wandel der Arbeit durch die Digitalisierung
- Psychologische Einflussfaktoren auf die Post-Merger Integration