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Senior Researcher der Abteilung »Innovation & Transformation« der Fraunhofer Arbeitsgruppe für Supply Chain Services

M4.2 Personalmanagement

Forschungsschwerpunkte:

  • Entwicklung von Modellen, Methoden und Instrumenten zur Analyse von Auswirkungen der digitalen Transformation auf Individuen, Unternehmen und Märkte
  • Datengetriebene Geschäftsmodelle von mittelständischen bis hin zu international agierenden Unternehmen
  • Plattformökonomie im globalen Kontext
  • Organisationale Integration digitaler Geschäftsmodelle
  • Digitale Reifegradmessung
  • Future of Work