Prof. Dr. John Erpenbeck

Forschungsschwerpunkte:

• Philosophische, historische und wissenschaftstheoretische Arbeiten zur Psychologie kognitiver, emotional-motivationaler und volitiver Prozesse
• Kompetenzbiographie, Kompetenzprofiling, Kompetenzmessung, Kompetenztraining und Kompetenzmessinstrumente

Aktuelle Publikationen:

• Erpenbeck, J., von Rosenstiel, L., Grote, S. (Hrg.) (2013): Kompetenzmodelle von Unternehmen. Stuttgart
• Erpenbeck, J., Sauter, W. (2013): So werden wir lernen! Kompetenzentwicklung in einer Welt fühlender Computer, kluger Wolken und sinnsuchender Netze. Heidelberg
• Arnold, R., Erpenbeck, J. (2014 i.D.): Wissen ist keine Kompetenz. Dialoge zur Kompetenzreifung. Hohengehren