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Unsere Dozierenden

Unsere Dozenten

Hochschule und Unternehmen – Hand in Hand.
Hier finden Sie Informationen zu unseren Dozenten:

Dr. Diana Ahrens

M2.1 Unternehmenskultur und Lernkultur

Heiko Aland

M3.2 Instrumente der Personalentwicklung

Dr. Michael Au

M4.2 Arbeitsrecht

Prof. Dr. Peter Dehnbostel

M3.1Innovative Arbeitsorganisation und Betriebliches Bildungsmanagement

Hubert Dennerlohr, M.A.

M1 Teambuilding

Prof. Dr. John Erpenbeck

M3.2 Kompetenzmessung

Prof. Dr. Dirk Ulrich Gilbert

M1 Strategie und Verantwortung
M5.2 Management von Organisationen

Prof. Dr. Michael Göhlich

M7.1 Konzept und Methoden (Projekt- und Praxisreflexion)

M1 Integration von Organisation und Person(al) und Organisationsforschung
M2.1 Einführung in die Konzepte der Organisationsentwicklung

Dr. Dirk Jakobs

M2.1 Konzepte der Organisationsentwicklung in der Praxis
Wahlmodul M5.3 Weiterbildungsmanagement

M3.2 Neue Lernformen im Betrieb

Dr. Matthias Kohl

Wahlmodul M5.3 Weiterbildungsmanagement

Peter Kunze, Dipl. Päd.

Wahlmodul M5.1 Beratung

Katharina Pfaffinger, M.Sc.

M 4.1 Kommunikation und Gesprächsführung

Dr. Simone Pilz

M1 Organisationsforschung

Prof. Dr. Alfred Quenzler

M4.2 Personalmarketing

Prof. Dr. Susanne Rank

M2.2 Change Management

Dr. Julia Reif

M4.1 Kommunikation und Gesprächsführung

Prof. Dr. Andreas Schröer

Wahlmodul M5.1 Beratung
Wahlmodul M5.2 Management von Non-Profit-Organisationen

M4.2 Personalmanagement

Rainer Spangler

M2.2 Moderation und Präsentation + Projektmanagement

Prof. Dr. Erika Spieß

M4.1 Instrumente der Mitarbeiterführung

Manfred Theunert

Wahlmodul M5.4 Ausbildungsmanagement

Frank Wienecke

M3.1 Konzepte der Personalentwicklung

Isabella Wlossek, M.A.

M2.2 Vielfalt managen